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Mecklenburg-Vorpommern: Beamten-Informationen.de
Besoldungsrecht und Besoldungstabellen ab 01.02.2025
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Mecklenburg-Vorpommern Beamten-Informtionen.de Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Mecklenburg-Vorpommern – Besoldungsrecht & Besoldungstzabellen
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Vorschriften geregelt. Die Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung wurde für ein eigenes LBesG genutzt, durch das sich die Grundbesoldung seit 01.08.2011 nach Erfahrungszeiten und nicht nach Dienst- und Lebensalter vollzieht.
Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2023/2024/2025
Am 9.12.2023 haben die TdL und die Gewerkschaften folgendes Tarifergebnis erzielt:
- Die Entgelte werden in zwei Schritten erhöht: Zum 1.11.2024 werden die Tabellenentgelte um 200 Euro angehoben, zum 1.02.2025 erfolgt dann eine weitere Anhebung um 5,5 Prozent. Wenn die Summe dieser Erhöhungen nicht 340 Euro erreichen, wird der betreffende Erhöhungsbetrag auf 340 Euro gesetzt.
- Ausbildungsentgelte werden zum 1.11.2024 um 100 Euro und zum 1.02.2025 um weitere 50 Euro erhöht.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 Euro (1.800 Euro im Dez. 2023, danach zehn Raten von Januar bis Oktober 2024 jeweils 120 Euro).
Die aktuellen Tabellen haben wir auf dieser Seite abgedruckt.
Mehr Informationen unter www.besoldung-mecklenburg-vorpommern.de ➚ .
Besoldungsordnung A
ab 01.02.2025 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungs- gruppe |
|
|||||||||||||
Stufe | ||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||
A 4 | 2.718,06 | 2.757,47 | 2.795,58 | 2.832,49 | 2.894,93 | 2.957,42 | 3.019,86 | |||||||
A 5 | 2.736,37 | 2.830,44 | 2.830,90 | 2.867,10 | 2.929,25 | 2.991,42 | 3.053,56 | 3.115,74 | ||||||
A 6 | 2.790,48 | 2.835,03 | 2.878,20 | 2.920,05 | 2.988,31 | 3.056,55 | 3.124,79 | 3.193,04 | 3.261,27 | |||||
A 7 | 2.893,21 | 2.929,72 | 2.989,81 | 3.048,15 | 3.134,06 | 3.219,90 | 3.305,81 | 3.367,10 | 3.428,44 | 3.489,79 | ||||
A 8 | 3.046,15 | 3.093,45 | 3.176,31 | 3.257,01 | 3.367,04 | 3.477,12 | 3.550,47 | 3.623,83 | 3.697,21 | 3.770,56 | ||||
A 9 | 3.215,82 | 3.260,27 | 3.348,99 | 3.435,36 | 3.552,83 | 3.670,28 | 3.750,99 | 3.831,79 | 3.912,50 | 3.993,25 | ||||
A 10 | 3.430,01 | 3.501,07 | 3.620,75 | 3.737,55 | 3.888,01 | 4.038,50 | 4.239,80 | 4.239,26 | 4.341,57 | 4.443,90 | ||||
A 11 | 3.884,83 | 4.006,42 | 4.124,93 | 4.240,56 | 4.397,85 | 4.502,68 | 4.607,53 | 4.712,51 | 4.819,19 | 4.925,89 | ||||
A 12 | 4.143,84 | 4.293,14 | 4.442,14 | 4.587,75 | 4.776,48 | 4.903,65 | 5.030,85 | 5.158,04 | 5.285,23 | 5.412,41 | ||||
A 13 | 4.821,09 | 4.986,12 | 5.147,40 | 5.304,53 | 5.441,89 | 5.579,23 | 5.716,58 | 5.853,95 | 5.991,29 | |||||
A 14 | 5.059,56 | 5.284,96 | 5.505,06 | 5.719,79 | 5.897,90 | 6.076,01 | 6.254,12 | 6.432,24 | 6.610,35 | |||||
A 15 | 6.139,55 | 6.381,58 | 6.558,44 | 6.730,57 | 6.965,60 | 7.200,55 | 7.435,57 | |||||||
A 16 | 6.750,01 | 7.033,01 | 7.240,63 | 7.442,82 | 7.714,58 | 7.986,37 | 8.258,14 |
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.
Familienzuschlag
Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbetrag in Euro)
|
Stufe 1 (§ 42 Abs. 1) | Stufe 2 (§ 42 Abs. 2) |
übrige Besoldungsgruppen |
160,28 | 353,69 |
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag
für das zweite zu berücksichtigende Kind um 193,41 Euro
für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 820,00 Euro
Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppen A 4 bis A 8
Der Familienzuschlag der Stufe 2 und 3 erhöht sich für das erste
und zweite zu berücksichtigende Kind in den Besoldungsgruppen A 4 41,59 Euro
in den Besoldungsgruppen A 5 um je 36,59 Euro
in den Besoldungsgruppen A 6 um je 21,59 Euro
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.02.2025 (Monatbeiträge in Euro)
Besoldungs- gruppe |
B 1 | B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 | B 11 |
7.435,57 | 8.601,96 | 9.095,77 | 9.612,97 | 10.206,30 | 10.766,65 | 11.311,73 | 11.879,81 | 12.585,18 | 14.775,63 | 16.011,00 |
Familienergänzungszuschlag nach § 43a wird der erste zu berücksichtigende Kind in folgender
Höhe gewährt: ab 01.02.2025 (Monatsbeiträge in Euro)
BesGr. |
Stufe |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
A 4 | 503,80 | 463,25 | 424,04 | 386,06 | 321,81 | 257,50 | 193,25 | 99,76 | ||
A 5 | 490,13 | 431,40 | 392,86 | 355,61 | 291,66 | 227,68 | 163,74 | 35,72 | ||
A 6 | 449,95 | 404,11 | 359,69 | 316,62 | 246,38 | 176,17 | 105,95 | |||
A 7 | 367,39 | 329,82 | 267,99 | 207,96 | 119,56 | 31,23 | ||||
A 8 | 210,02 | 161,35 | 76,08 | |||||||
A 9 | 35,43 |
Familienergänzungszuschlag nach § 43a wird für das zweite zu berücksichtigende Kind in
folgender Höhe gewährt: ab 01.02.2025 (Monatsbeiträge in Euro)
BesGr. |
Stufe |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
A 4 | 709,73 | 669,17 | 629,96 | 591,98 | 5277,73 | 463,43 | 399,18 | |||
A 5 | 701,22 | 642,50 | 603,95 | 566,70 | 502,75 | 438,78 | 374,83 | 310,85 | ||
A 6 | 676,54 | 630,70 | 586,28 | 543,22 | 472,98 | 402,76 | 332,54 | 262,31 | 192,10 | |
A 7 | 617,13 | 579,56 | 517,73 | 457,70 | 369,30 | 280,97 | 192,57 | 129,51 | 66,39 | 3,26 |
A 8 | 459,76 | 411,09 | 325,83 | 242,79 | 129,57 | 16,30 | ||||
A 9 | 285,17 | 239,43 | 148,14 | 59,27 | ||||||
A 10 | 81,34 | 8,52 |
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbeiträge in Euro)
Besoldungsgruppe W | |
W 1 | 5.292,82 |
W 2 | 6.732,92 |
W 3 | 7.813,33 |
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.02.2025 (Monatsbetrag in Euro)
Eingangsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt | Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
A 4 | 1.353,13 |
A 5 bis A 8 | 1.478,54 |
A 9 bis A 11 | 1.534,62 |
A 12 | 1.712,80 |
A 13 | 1.749,08 |
A 13 + Strukturzulage (§ 45 Nr. 2 Buchstabe b LBesG) oder R 1 |
Mehrarbeitsvergütung
Gültig ab 01.02.2025 (Stundensätze in Euro)
§ 4 Abs. 1 MVergV | |
Besoldungsgruppen | 15,16 |
A 4 | 17,91 |
A 5 bis A 8 | 24,59 |
A 9 bis A 12 | 33,88 |
A 13 bis A 16 | |
§ 4 Abs. 3 MVergV | |
Nummer 1 | 38,05 |
Nummer 2 | 47,23 |
Besoldung in Mecklenburg-Vorpommern Mehr Informationen zur Besoldung in Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter www.besoldung-mecklenburg-vorpommern.de |
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Red 20250503 / 20250615
Ab hier die mecklenburg-vorpommerschen Besoldungstabellen von 01.12.2022
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Mecklenburg-Vorpommern Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen waren und sind durch entsprechende Übernahmegesetze bzw. die Weitergeltungsanordnung des Artikel125a Grundgesetz, das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften zum Stand 31.08.2006. Die eigenständige Regelungskompetenz für die Besoldung und Versorgung wurde bislang dazu genutzt, das BBesG in ein Landesbesoldungsgesetz zu überführen.
Übertragung des Ergebnisses vom - TV-L 29.11.2021 - auf Landesbeamte
Ebenso wie die meisten Länder hat sich das Land Mecklenburg-Vorpommern am o.a. Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung seiner Beamten angehoben.
Anpassung der Besoldungs- und Versorgungsbezüge
Für die Tarifbeschäftigten der Länder ist am 29. November 2021 mit den Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes eine Tarifeinigung für die Erhöhung
- der Tabellenentgelte um 2,8 Prozent und
- der Ausbildungsentgelte um 50 Euro
zum 1. Dezember 2022 vereinbart worden. Die Tarifeinigung hat eine Laufzeit bis zum 30. September 2023.
Die Koalitionsvereinbarung für die achte Legislaturperiode zwischen SPD und DIE LINKE, Textziffer 29, sieht vor, dass die Tarifergebnisse für den öffentlichen Dienst der Länder zeit- und systemgerecht für die Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamten über-nommen werden sollen.
Zur Übernahme des Tarifabschlusses ist eine sachgerechte Verständigung mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezirk Nord (DGB Nord) und dem dbb Beamtenbund und Tarifunion Landesbund Mecklenburg-Vorpommern (dbb m-v) im Rahmen der Beteiligung der Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und Berufsverbände (§ 53 Beamtenstatusgesetz, § 92 Landesbeamtengesetz) erfolgt.
Des Weiteren fand eine frühzeitige Beteiligung des Richterbundes Mecklenburg-Vorpommern e. V. statt. Im Ergebnis dessen ist beabsichtigt:
1. Die Besoldungs- und Versorgungsbezüge werden entsprechend dem Tarifabschluss zeit- und systemgerecht zum 1. Dezember 2022 um 2,8 Prozent erhöht.
Von der linearen Erhöhung der Besoldung sind erstmalig auch die Stellenzulagen erfasst.
2. Das Ende der gemäß § 18 Absatz 2 Landesbesoldungsgesetz bis zum 31. Dezember 2022 um 0,2 Prozentpunkte vermindert festzusetzenden Anpassungsschritte wird auf den 30. November 2022 vorgezogen, sodass die zum 1. Dezember 2022 vorgesehene Anpassung unvermindert erfolgt.
3. Die Anwärterbezüge werden entsprechend dem Tarifabschluss zum 1. Dezember 2022 um 50 Euro erhöht.
Die aktuellen Tabellen finden Sie auf dieser Seite.
Mehr Informationen unter www.besoldung-mecklenburg-vorpommern.de ➚ .
Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022
Monatsbeträge in Euro
Besoldungs- gruppe |
|
|||||||||||||
Stufe | ||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||
A 4 | 2307,15 | 2366,39 | 2425,58 | 2484,82 | 2544,01 | 2603,24 | 2662,43 | |||||||
A 5 | 2324,00 | 2399,81 | 2458,73 | 2517,63 | 2576,54 | 2635,47 | 2694,37 | 2753,31 | ||||||
A 6 | 2373,79 | 2438,46 | 2503,12 | 2567,82 | 2632,52 | 2697,20 | 2761,89 | 2826,58 | 2891,25 | |||||
A 7 | 2468,33 | 2526,46 | 2607,86 | 2689,24 | 2770,67 | 2852,04 | 2933,47 | 2991,56 | 3049,71 | 3107,86 | ||||
A 8 | 2609,08 | 2678,61 | 2782,89 | 2887,21 | 2991,51 | 3095,85 | 3165,37 | 3234,91 | 3304,46 | 3373,99 | ||||
A 9 | 2765,21 | 2833,63 | 2944,95 | 3056,27 | 3167,61 | 3278,94 | 3355,44 | 3432,03 | 3508,53 | 3585,07 | ||||
A 10 | 2962,32 | 3057,40 | 3199,99 | 3342,70 | 3485,32 | 3627,96 | 3723,03 | 3818,26 | 3915,23 | 4012,23 | ||||
A 11 | 3380,87 | 3527,01 | 3673,16 | 3819,49 | 3968,58 | 4067,94 | 4167,33 | 4266,83 | 4367,95 | 4469,09 | ||||
A 12 | 3619,23 | 3793,46 | 3970,85 | 4148,58 | 4327,47 | 4448,01 | 4568,58 | 4689,14 | 4809,70 | 4930,25 | ||||
A 13 | 4050,55 | 4242,48 | 4437,43 | 4632,72 | 4827,99 | 4958,19 | 5088,37 | 5218,56 | 5348,77 | 5478,95 | ||||
A 14 | 4209,55 | 4461,93 | 4461,93 | 4968,39 | 5221,60 | 5390,43 | 5559,25 | 5728,08 | 5896,91 | 6065,73 | ||||
A 15 | 5455,81 | 5734,21 | 5956,96 | 6179,69 | 6402,46 | 6625,17 | 6847,93 | |||||||
A 16 | 6017,58 | 6339,57 | 6597,19 | 6854,81 | 7112,40 | 7370,02 | 7627,26 |
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.
Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
Stufe 1 (§ 42 Absatz 1 LBesG) |
145,02 |
Stufe 2 (§ 42 Absatz 2 LBesG) |
269,08 |
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag
für das zweite zu berücksichtigende Kind um 124,06 Euro und
für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 317,63 Euro.
Der Familienzuschlag erhöht sich für das dritte und jedes weitere berücksichtigungsfähige Kind
darüber hinaus nach Maßgabe des § 6 BesVAnpG 2008 M-V um je 50,00 Euro.
Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppen A 4 bis A 8
Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erste zu berücksichtigende Kind in den
Besoldungsgruppen A 4 und A 5 um 5,11 Euro,
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungs- gruppe |
B 1 | B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 | B 11 |
6.847,93 | 7.953,52 | 8.421,58 | 8.911,82 | 9.474,22 | 10.005,36 | 10.522,02 | 11.060,48 | 11.729,08 | 13.805,34 | 14.976,30 |
Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungs- gruppe |
Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
C 1 | 3.794,64 | 3.922,62 | 4.050,55 | 4.178,50 | 4.307,27 | 4.437,43 | 4.567,62 | 4.697,82 |
C 2 | 3.802,63 | 4.006,55 | 4.210,45 | 4.417,06 | 4.624,55 | 4.832,01 | 5.039,50 | 5.246,96 |
C 3 | 4.172,13 | 4.405,51 | 4.640,44 | 4.875,38 | 5.110,31 | 5.345,22 | 5.580,17 | 5.815,06 |
C 4 | 5.276,58 | 5.512,74 | 5.748,88 | 5.985,05 | 6.221,21 | 6.457,36 | 6.693,57 | 6.929,67 |
Besoldungs- gruppe |
Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 | Stufe 13 | Stufe 14 | Stufe 15 | |
C 1 | 4.827,99 | 4.958,19 | 5.088,37 | 5.218,56 | 5.348,77 | 5.478,95 | ||
C 2 | 5.454,44 | 5.661,95 | 5.869,41 | 6.076,88 | 6.284,36 | 6.491,83 | 6.699,31 | |
C 3 | 6.049,98 | 6.284,90 | 6.519,82 | 6.754,76 | 6.989,66 | 7.224,62 | 7.459,51 | |
C 4 | 7.165,84 | 7.402,00 | 7.638,18 | 7.874,31 | 8.110,47 | 8.346,63 | 8.582,77 |
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungsgruppe W | |
W 1 | 4.769,20 |
W 2 | 6.181,91 |
W 3 | 7.206,00 |
Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022
Besol- dungs- gruppe |
Stufe | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
R1 | 4.535,53 | 4.638,36 | 4.903,53 | 5.168,76 | 5.433,93 | 5.699,11 | 5.964,36 | 6.229,54 | 6.494,72 | 6.759,89 | 7.025,14 | |
R2 | 5.273,16 | 5.538,38 | 5.803,54 | 6.068,78 | 6.333,98 | 6.599,17 | 6.864,35 | 7.129,52 | 7.394,77 | 7.659,89 | ||
R3 | 8.421,58 | |||||||||||
R4 | 8.911,82 | |||||||||||
R5 | 9.474,22 | |||||||||||
R6 | 10.005,36 | |||||||||||
R7 | 10.522,02 | |||||||||||
R8 | 11.060,48 | |||||||||||
R9 | 11.729,08 | |||||||||||
R10 | 14.397,24 |
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
Eingangsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt | Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
A 4 | 1.168,09 |
A 5 bis A 8 | 1.289,84 |
A 9 bis A 11 | 1.344,29 |
A 12 | 1.485,23 |
A 13 + Strukturzulage (§ 45 Nr. 2 Buchstabe b LBesG) oder R 1 | 1.552,50 |
Ab hier die Tabellenwerte von Mecklenburg-Vorpommern von 2020
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Mecklenburg-Vorpommern Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte |
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen waren und sind durch entsprechende Übernahmegesetze bzw. die Weitergeltungsanordnung des Artikel125a Grundgesetz, das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften zum Stand 31.08.2006. Die eigenständige Regelungskompetenz für die Besoldung und Versorgung wurde bislang dazu genutzt, das BBesG in ein Landesbesoldungsgesetz zu überführen.
Übertragung des Ergebnisses (TV-L 2019-2020-2021) auf Landesbeamte
Die meisten Länder haben sich am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung ihrer Beamten in drei Schritten angehoben: 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021). Die Besoldung für Beamte in Mecklenburg-Vorpommern wird zum 01.01.2020 um 3,2 Prozent angepasst (bis 2022 bleibt es beim Versorgungsabzug in Höhe von 0,2 Prozent).
Die aktuellen Tabellen finden Sie auf dieser Seite.
Besoldungstabelle A – ab 01.01.2020
(Monatsbeträge in Euro)
Familienzuschlag – ab 01.01.2020
(Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle B – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle C – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle W – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle R – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)
Anwärtergrundbetrag – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)
Wesentliche Stellenzulagen – ab 01.01.2020 (Monatsbeträge in Euro)
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